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2007年01月23日
[ 02 私の仕事 ]
「利益が目的」的逸脱
・・・。
言い切ってしまいました。
以前 「 タマネギ理論 」のエントリでご紹介した社長
です。
全社員を集めて、就任後しばらくしてからの事でした。当時はそのようなディレクションがどのような結果をもたらすか、意見をするのにもイマイチ自信が持てず、違和感
は感じるモノの、私自身は反対アクションはせずという状況でした。
営業や生産部門はこの 「 勅命 」 後に話し合いを持ち、新社長の方針に従うべく、いろいろと活動を進めていきました。
結果はご想像に任せますが、惨憺たるモノだったことだけは確かです。簡単にいうと、事業どころか大きく逸れて、傾いていきました。予感していたよりもずっと早く。
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こういう時にはドラッカー教授
に教えを乞いましょう。
いま、次の節を噛み締めて、あのときの違和感
を想い出しています。
では、教授、お願いします。
有り難いお言葉、 「現代の経営 (上);p82 」から引用です。
ドラッカー教授って結構キツい言葉も使うんですね。
「拙劣なマネジメント・・・」だそうです。
気をつけましょう、皆さん。
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投稿者 tatsuow : 2007年01月23日 16:49

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